Alasan Kenapa Ajaib PHK 67 Karyawannya dan Mengurangi Gaji Manajemen

- 1 Desember 2022, 12:35 WIB
Ilustrasi karyawan yang terkena PHK oleh Ajaib
Ilustrasi karyawan yang terkena PHK oleh Ajaib /

PRIANGANTIMURNEWS- Perusahaan investasi Ajaib Grup telah mengambil langkah pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap 67 karyawannya. Ketidakstabilan kondisi ekonomi global disebut-sebut sebagai alasan dibalik tindakannya ini.

Manajemen perusahaan mengatakan, langkah ini dilakukan perusahaan sebagai bagian dari strategi perusahaan untuk terus beradaptasi agar Ajaib dapat berkembang secara berkelanjutan.

"Untuk memastikan kesiapan perusahaan menghadapi kondisi makroekonomi yang tidak menentu, kami terpaksa melakukan perampingan karyawan yang berdampak ke 67 karyawan," ungkap manajemen perusahaan, dalam keterangan tertulis, Selasa (29/11/2022).

Baca Juga: Remaja Nekat Bunuh Diri Karena Tidak dibelikan Motor, Inilah Kronologinya

Selain langkah ini, perusahaan juga mengatakan, secara sukarela gaji jajaran manajemen Ajaib akan dikurangi dan para founders pun tidak akan menerima gaji. Meski demikian, perusahaan menekankan, upaya ini tidak akan berdampak ke kelangsungan perusahaan dan layanan kepada nasabah Ajaib.

Sementara untuk karyawan yang terdampak, Ajaib mengatakan, akan memberikan kompensasi sesuai dengan peraturan perundang-undangan, disertai dengan sederet kompensasi tambahan.

"Karyawan yang terdampak akan mendapat kompensasi sesuai aturan perundang-undangan, serta tambahan bonus pesangon sebesar satu bulan untuk setiap tahun masa kerja," lanjutnya.

Baca Juga: 5,4 Juta Akun Twitter Diduga Diperjualbelikan di Forum Hacker

Tidak hanya itu, akan diberikan juga perlindungan berupa asuransi kesehatan bagi karyawan beserta keluarganya selama 6 bulan ke depan. Kemudian, karyawan juga difasilitasi konseling serta dukungan pencarian kerja.

Halaman:

Editor: Galih R

Sumber: Instagram @ctd.insider


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah

x