Karyawan Wajib Lapor, Bila Gaji Telat Atau Tidak Dibayarkan!

- 22 Agustus 2022, 05:44 WIB
Ilustrasi uang
Ilustrasi uang /PEXELS

Bila satu perusahaan atau instansi terlambat membayarkan gaji karyawan,maka akan dikenakan denda.

Pengenaan denda tersebut tidak menghilangkan kewajiban perusahaan atau instansi untuk tetap membayarkan gaji kepada karyawan.

Baca Juga: Viral, Seorang Pemotor Terjatuh Usai Menyerempet Mobil dan Menghindari Razia Kepolisian

Pasal 93 Ayat 2 Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan telah menjelaskan bahwa pihak perusahaan atau instansi yang karena kesengajaan atau kelalaiannya mengakibatkan keterlambatan pembayaran gaji, maka akan dikenakan denda sesuai dengan persentase tertentu dari gaji karyawan.

Apabila gaji tidak dibayar oleh perusahaan atau instansi secara sengaja, atau perusahaan terlambat atau melalaikan kewajibannya dalam pembayaran gaji, maka perusahaan harus membayar denda sesuai dengan aturan pada Pasal 19 PP Nomor 8 Tahun 1981 tentang Perlindungan Upah.***

Halaman:

Editor: Neri Januari Stiani


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah