PRIANGANTIMURNEWS- Bagi yang belum pernah berpengalaman interview kerja, pastinya merasa takut ketika melewati interview. Apalagi kalau HRD nya bener-bener killer.
Interview merupakan salah satu bagian terpenting dalam perekrutan karyawan baru bag8 suatu perusahaan. Proses Interview yaitu proses yang akan menentukan calon karyawan diterima atau tidak.
Berikut 6 daftar pertanyaan interview yang umum ditanyakan oleh perusahaan.
Baca Juga: Mengenal Toulon Cup Turnamen Yang Pernah Dimenangkan Ronaldo Bersama Portugal
1. Bisa ceritakan tentang diri anda
Cobalah deskripsikan diri anda tanpa perlu meceritakan terlalu panjang atau terlalu pendek.
Sampaikan apa yang menjadi basic anda, seperti pengalaman dan minat anda yang tidak berhubungan langsung dengan pekerjaan anda. Misalnya hobi, favorit, pendidikan, pengalaman di sekolah.
2. Mengapa kami harus memilih anda.
Dalam pertanyaan ini, perusahaan akan menilai apakah kamu layak dan sesuai dengan kualifikasi yang dicari oleh perusahaan.
Baca Juga: GRATIS! 20 Link Download Twibbon Hari Lahir Pancasila, Jatuh Pada Rabu 1 Juni 2022
Kamu hanya perlu menjawab secara fokus apa yang anda tawarkan untuk perusahaan, pemahaman tentang pekerjaan yang anda lamar sesuai dengan kemampuan anda.
3. Mengapa menginginkan pekerjaan ini.
Agar anda tidak bingung ketika diberikan pertanyaan ini, sebaiknya sebelum anda mengikuti interview, anda melakukan observasi perusahaan.
Seperti, mencari tahu profil perusahan, produk apa yang ditawarkan perusahaan serta job description yang nantinya karyawan lakukan.
Baca Juga: Kasus Subang: Amel yang Terakhir Mengunci Pintu dan Seperti Menunggu Seseorang
4. Apakah pengalaman anda sesuai dengan pekerjaan ini.
Perusahaan akan mempertanyakan hal ini untuk mengetahui bagaimana latar pendidikan anda dan pengalaman anda bekerja.
Yang paling penting, jelaskan bagaimana nantinya anda akan membatu perusahaan sesuai dengan jobdesk yang anda lamar.
5. Apa kelebihan dan kekurangan anda.
Disini anda tidak perlu bercerita layaknya curhat kepada teman atau saudara. Ingat, anda sedang melakukan interview yang mana proses ini adalah penentuan anda diterima atau tidak.
Baca Juga: UPDATE KASUS SUBANG: Kelemahan Penyidik Dimanfaatkan
Anda bisa meceritakan keterampilan yang berhasip anda tingkatkan dan menceritakan bagaimana anda mengenali kekurangan lalu mengambil jalan untuk memperbaikinya.
Dalam pertanyaan ini, jangan anda menceritakan kelebihan, tapi tunjukan kelebihan anda denfan cara menceritakan hal yang telah berhasil dilakukan.
6. Berapa gaji yang diinginkan.
Seringkali banyak pelamar yang terjebak dengan pertanyaan ini. Hal yang pertama kali harus anda lakukan adalah mencari tahu berapa rata-rata gaji untuk pekerjaan yang anda lamar, berapa UMR di daerah perusahaan yang anda lamar.
Baca Juga: Hasil Laga Final Liga Champion 2022 Liverpool Vs Real Madrid, Piala Ke 14 Bagi Los Blancos
Untuk itu, lakukan riset terlebih dahulu. Lalu mempertimbangkan gaji yang sesuai dengan keterampilan, posisi dan kebutuhan pribadi anda.
Itulah 6 pertanyaan yang sering diberikan ketika Interview.***