Jadi untuk meraih target kinerja kami akan menerapkan sistem kerja tim tidak ada atasan, atau bawahan, karena disini kami akan mewujudkan visi bukan mimpi.
Hal itu semata untuk mewujudkan pembangunan masyarakat di Kota Tasikmalaya.
Kami akan bekerja secara kolaboratif dengan semua stekholder. Untuk mewujudkannya saya tidak menutup diri. Justru kami akan membuka diri.
Untuk bekerja kolaborasi dengan semua stekholder yang mengurusi empat bidang mulai Bidang Kepemudaan, Olahraga, Budaya dan Kepariwisataan.
Baca Juga: 9 Klub Tidak Bersedia Melanjutkan Liga 2, Ternyata Ada dari Jawa Barat!? Cek Faktanya
Target kami dari sejak dilantik 100 hari, setahun semua program akan mulai disusun dari mulai even budaya tahunan dan lainnya termasuk olahraga.
"Saya akan upayakan semua bidang akan merata tidak terfokus dari satu bidang saja. Saya bermimpi di 10 kecamatan ada view olahraga yang representatif untuk kemajuan bidang olahraga."ujarnya.
"Apalagi kita sekarang memiliki gedung kreatif center, tentu untuk mengisinya kita sedang memikirkan. Tentu kami juga butuh saran dan masukan dari semua pihak."kata Deddy.
Untuk Bidang Pariwisata Kota Tasikmalaya indetik dengan Kota santri. Mungkin kita akan kolaborasi dengan para pimpinan Pondok Pesantren dan juga para tokoh agama.
Baca Juga: Gunung Anak Krakatau Muntahan Lava Pijar, PVMBG: Tinggi Capai 350 Meter