Salah Satunya Terbaik Pengelolaan ASN, Kemenkumham Raih 3 Penghargaan dari BKN Award 2023

- 31 Mei 2023, 10:00 WIB
Sekretaris Jenderal Kemenkumham, Komjen Pol. Andap Budhi Revianto, memberikan keterangan atas diterimanya tiga penghargaan./Humas Kemenkumham
Sekretaris Jenderal Kemenkumham, Komjen Pol. Andap Budhi Revianto, memberikan keterangan atas diterimanya tiga penghargaan./Humas Kemenkumham /

PRIANGANTIMURNEWS - Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) berhasil meraih tiga penghargaan sekaligus dalam Badan Kepegawaian Negara (BKN) Award Tahun 2023. 

Penghargaan diraih dalam tiga kategori penilaian untuk kementerian tipe besar. Bahkan diantaranya satu meraih terbaik pertama dalam pemanfaatan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Sekretaris Jenderal Kemenkumham, Komjen Pol. Andap Budhi Revianto, mengungkapkan rasa syukurnya atas diterimanya tiga penghargaan dalam pengelolaan kepegawaian dari instansi pembina manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) se-Indonesia tersebut.

Baca Juga: Kemenkumham Raih Digital Government Award dari Kemenpan RB

Kita sangat bersyukur atas diterimanya tiga penghargaan ini. Tetapi harus diingat, raihan prestasi ini, jangan sampai membuat kita lengah untuk terus meningkatkan kualitas.

"Atas raihan 3 penghargaan ini kita harus terus belajar, dan berinovasi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, karena (penghargaan) ini bukanlah akhir dari penghargaan," kata Andap kepada priangantimurnews.pikiran-rakyat.com Rabu 31 Mei 2023.

Tiga penghargaan yang diraih dalam event BKN Award Tahun 2023, yaitu kategori Implementasi Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK).

Baca Juga: Dampak Latto Latto yang Viral, Kemenkumham Sampai Turun Tangan! Ini Alasannya

Kemudian manajemen ASN, Kemenkumham menjadi salah satu instansi pemerintah terbaik. Termasuk dalam kategori ini adalah 14 Kementerian, 2 lembaga dan 6 badan dari instansi pemerintah lainnya. 

Penghargaan kategori ini diberikan karena dinilai telah berhasil menyelenggarakan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) mulai dari aspek pengadaan, proses bisnis kepegawaian, manajemen kinerja, penerapan norma standar dan prosedur kriteria sampai dengan layanan digital ASN.

Kategori berikutnya adalah Implementasi penerapan manajemen kinerja dimana Kemenkumham menjadi salah satu kementerian terbaik, urutan 5 dari Kementerian dan lembaga yang ada.

Sementara dalam kategori penerapan pemanfaatan data – sistem informasi dan CAT,  instansi yang dipimpin Yasonna H. Laoly ini menjadi terbaik pertama, meningkat 1 level dari tahun sebelumnya yang menempati urutan kedua.

Baca Juga: Kasus Lukas Enembe, KPK Minta Ditjen Imigrasi Kemenkumham Cekal 5 Orang Termasuk Yulce Wenda

Menurut Andap, pembentukan manajemen talenta selain untuk mengoptimalkan perekrutan pejabat di lingkungan Kemenkumham yang juga melalui merit system, juga ditujukan untuk regenerasi sumber daya manusia ASN yang dituntut semakin berkualitas.

Hal tersebut mengingat kebutuhan dan tuntutan pelayanan publik, serta tata kelola pemerintahan semakin dinamis ke depannya.

“Apalagi BKN saat ini tengah membangun profil manajemen talenta ASN, yang telah dimulai dengan pemetaan potensi dan kompetensi melalui talent pool,” Andap.

Sementara itu Wakil Presiden Republik Indonesia , K.H. Ma'ruf Amin yang membuka gelaran rapat koordinasi Nasional Kepegawaian Tahun 2023 mengatakan dalam dinamika perkembangan kondisi global, tidak hanya konteks geopolitik dan arsitektur ekonomi yang berubah.

Baca Juga: Sekjen Kemenkumham RI Minta Pegawai Jangan Pamer Hidup Mewah

Tapi pendekatan, teori, dan praktik-praktik tata kelola pemerintahan juga turut berkembang.

“Jika tidak bergerak cepat, maka kita akan tertinggal dalam derasnya arus perubahan dan persaingan antar bangsa,” ujar Ma’ruf yang hadir secara daring dari Istana Wakil Presiden.

Sementara itu Pelaksana Tugas (Plt) Kepala BKN, Bima Haria Wibisana, menjelaskan jika kita berbicara mengenai birokrasi yang dinamis, biasanya kita berbicara dalam tiga strata, yang pertama adalah institutional setting (setting kelembagaan), kemudian proses bisnisnya, dan terakhir SDM.

“Kita tidak bisa mengganti pemainnya, tanpa memperbaiki kesebelasan dan liga nya. Jadi tidak akan berarti apa-apa, kalau kita hanya mengganti manusianya, tapi proses bisnis dan organisasinya masih sama,” kata, Analis Kebijakan Ahli Utama ini.

Baca Juga: Kakanwil Kemenkumham Jabar Andika Cicipi Kopi Hasil Barista Warga Binaan Lapas Tasikmalaya

Menanggapi hal tersebut, Kepala Kanwil Kemenkumham Jawa Barat R Andika Dwi Prasetya turut mengungkapkan rasa bangga atas capaian-capaian ini.

"Saya ikut bahagia sekaligus sangat bangga menjadi bagian dari Kemenkumham. Kementerian saya ini adalah organisasi yang sangat luar biasa,"kata Andika.

Kemenkumham sebagai organisasi yang sarat dengan prestasi-prestasi dalam semua tusinya. Ini semua tentunya berkat tangan dingin para pemimpin kami seperti Pak Menkumham dan Pak Sekjen yang memiliki kemampuan yang luar biasa dalam memimpin organisasi yang besar ini. 

"Saya salut dan menghaturkan terima kasih kepada beliau-beliau," ujarnya.***

Editor: Muh Romli

Sumber: Humas Kemenkumham


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah

x