Network
Dalam realisasi open bidding pun sudah menunjukkan, bahwa orang orang yang pantas untuk mengisinya dengan diawali pemenuhan persyaratan, kualifikasi dan proses seleksi tentu dilaksanakkan tidak sembarangan.
Pejabat struktural yang direkrut merupakan pejabat yang mempunyai kompetensi sehingga bisa bekerja dengan efektif, efesien serta bisa mewujudkan profesionalisme.
Di antarnya syarat mengisi jabatan harus liniear dengan disiplin ilmunya.
Baca Juga: Aktifkan Verifikasi Dua Langkah WhatsApp Agar Terhindar dari Pembajakan Akun, Ikuti Langkah Ini
Kerena tidak sedikit para pejabat yang tidak faham terkait apa yang menjadi program kerja mereka laksanakan.
Tidak sedikit yang pada akhirnya mereka hanya mengugurkan tugas saja dan tidak memiliki target capaian yang jelas.
Penilaian yang dilakukan secara objektif, dimana tujuan dari penilaian ini adalah untuk melihat seberapa besar kemampuannya atau mengenai kepribadiannya.
Adapun test yang harus ditempuh di antaranya adminsitrasi, asesment center, fit and proper test dan lain sebagainya.
Baca Juga: 20 Kata-kata Romantis Islami, Cocok Dijadikan Bahan Gombalan Suami Ke Istri
