Ini yang Harus Anda Lakukan Saat Anggota Tim Tidak Melakukan Yang Terbaik

PRIANGANTIMURNEWS- Jika Anda berada dalam posisi kepemimpinan, Anda perlu membangun tim dengan kepribadian dan kemampuan yang beragam. Meskipun Anda bekerja sendirian, Anda mungkin perlu bekerja dengan freelancer atau kontraktor lain dari waktu ke waktu.

Terlepas dari situasi Anda sebenarnya, jika ada anggota tim yang cukup lemah, itu pasti dapat menyebabkan kemacetan dan menghambat produktivitas.

Lebih buruk lagi, Hal tersebut dapat merusak moral, karena 47 persen karyawan telah menjadikan kemalasan sebagai hobi utama mereka.

Baca Juga: Fraksi Golkar Sepakat Usung Yusuf Bakal Calon Wali Kota 2024

Untungnya, ada cara untuk mengatasi situasi ini sebelum menjadi lebih buruk.

1. Tangani solusi sebelum masalah terjadi

Seperti yang ditulis Sun Tzu dalam The Art of War, "Kemenangan terbesar adalah kemenangan yang tidak membutuhkan pertempuran." Dengan kata lain, pastikan ini bukan masalah di pihak Anda saat menugaskan proyek.

Minimal, Anda harus mengetahui beban kerja Anda. Sebelum menetapkan apa pun, tanyakan kepada semua orang untuk memastikan mereka memiliki ketersediaan atau seperti apa jadwal mereka.

Baca Juga: Indonesia Masuk 35 Negara Rawan Risiko Bencana di Dunia, Jokowi: Edukasi Literasi Kebencanaan itu Penting!