Network
PRIANGANTIMURNEWS – Kementerian Sosial Republik Indonesia (Kemensos RI) luncurkan Aplikasi e-Performance pada Senin, 10 Mei 2021.
Kemensos RI juga langsung menerapkan aplikasi e-Performance dalam penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN).
Selain itu, Kemensos RI mengatakan tujuan dari aplikasi e-Performance ini adalah untuk perbaikan dalam melaksanakan tugas dan fungsinya di bidang masing-masing.
Baca Juga: Kunjungi Anak-Anak di Panti Asuhan, Khofifah: Mereka Tetaplah Generasi Pewaris
“Kemensos RI menerapkan penilaian kinerja Aparatur Negara (ASN) berbasis aplikasi yaitu e-Performance untuk perbaikan dalam melaksanakan tugas dan fungsinya di bidang masing-masing,” tulis Admin Kemensosri di laman Instagram yang dikutip priangantimurnews.com
Dalam peluncuran sekaligus penerapan aplikasi e-Performance ini melibatkan 2 kementerian dari mulai pembuatan aplikasi.
Dua kementerian tersebut adalah Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB) dann Kementerian Komunikasi dan Informasi (Kemenkominfo).
Menurut Mensos (Menteri Sosial), Tri Rismaharini mengatakan seluruh ASN memiliki kontribusi kinerja dalam pekerjaan baik itu berupa tugas dan jabatan yang dimiliki. Hal tersebut sangat perlu diukur.
Baca Juga: Wow Sebelum di OTT Bupati Nganjuk Memiliki Total Kekayaan Rp116 Miliar
“Seluruh ASN memiliki kontribusi kinerja yang bisa diukur dan akuntabel sesuai tugas dan fungsi jabatannya tanpa terkecuali,” ucap Mensos, Tri Rismaharini yang akrab disapa Bu Risma.
